casusbene Gmbh
Social Media Recruiting
Mitarbeitergewinnung
nach Maß
In der heutigen digital vernetzten Welt ist die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern*innen eine Herausforderung, die innovatives Denken und strategische Planung erfordert. Social Media Recruiting steht dabei im Mittelpunkt dieser Revolution. Bestimmte Faktoren sind bestimmend, warum Social Media Recruiting so erfolgreich bei der Mitarbeitergewinnung ist:
der Bewerber suchen in den sozialen Netzwerken nach Jobs.
Vorgehensweise beim Social Recruiting
Bedarfsanalyse für Ihre maßgeschneiderte Social Media Recruiting Kampagne – Der casusbene-Ansatz
Bei casusbene verstehen wir, dass jeder Kunde einzigartig ist. Ihre Bedürfnisse, Ziele und Herausforderungen sind spezifisch für Ihr Unternehmen. Deshalb beginnt unser Prozess immer mit einer gründlichen Bedarfsanalyse, um eine Social Media Recruiting Kampagne zu entwickeln, die genau auf Ihre Anforderungen zugeschnitten ist.
#1
Alles beginnt mit einem tiefen Verständnis für Ihr Unternehmen. Wir tauchen ein in Ihre Unternehmenskultur, Werte und langfristigen Ziele. Dies hilft uns, den perfekten Ton für Ihre Kampagne zu treffen und Kandidaten anzusprechen, die wirklich zu Ihrem Unternehmen passen.
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Alles beginnt mit einem tiefen Verständnis für Ihr Unternehmen. Wir tauchen ein in Ihre Unternehmenskultur, Werte und langfristigen Ziele. Dies hilft uns, den perfekten Ton für Ihre Kampagne zu treffen und Kandidaten anzusprechen, die wirklich zu Ihrem Unternehmen passen.
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Alles beginnt mit einem tiefen Verständnis für Ihr Unternehmen. Wir tauchen ein in Ihre Unternehmenskultur, Werte und langfristigen Ziele. Dies hilft uns, den perfekten Ton für Ihre Kampagne zu treffen und Kandidaten anzusprechen, die wirklich zu Ihrem Unternehmen passen.
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Alles beginnt mit einem tiefen Verständnis für Ihr Unternehmen. Wir tauchen ein in Ihre Unternehmenskultur, Werte und langfristigen Ziele. Dies hilft uns, den perfekten Ton für Ihre Kampagne zu treffen und Kandidaten anzusprechen, die wirklich zu Ihrem Unternehmen passen.
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Alles beginnt mit einem tiefen Verständnis für Ihr Unternehmen. Wir tauchen ein in Ihre Unternehmenskultur, Werte und langfristigen Ziele. Dies hilft uns, den perfekten Ton für Ihre Kampagne zu treffen und Kandidaten anzusprechen, die wirklich zu Ihrem Unternehmen passen.
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Alles beginnt mit einem tiefen Verständnis für Ihr Unternehmen. Wir tauchen ein in Ihre Unternehmenskultur, Werte und langfristigen Ziele. Dies hilft uns, den perfekten Ton für Ihre Kampagne zu treffen und Kandidaten anzusprechen, die wirklich zu Ihrem Unternehmen passen.
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Alles beginnt mit einem tiefen Verständnis für Ihr Unternehmen. Wir tauchen ein in Ihre Unternehmenskultur, Werte und langfristigen Ziele. Dies hilft uns, den perfekten Ton für Ihre Kampagne zu treffen und Kandidaten anzusprechen, die wirklich zu Ihrem Unternehmen passen.
Recruiting mit casusbene
Mit casusbene an Ihrer Seite ist jede Social Media Recruiting Kampagne mehr als nur eine Personalbeschaffungsstrategie – sie ist ein Schritt in Richtung einer stärkeren, besser vernetzten und zukunftsorientierten Unternehmenskultur. Lassen Sie uns gemeinsam den Weg zu Ihrem Recruiting-Erfolg gestalten!
Einrichtung Bewerbungsfunnel für die Vorqualifizierung oder Lead Bewerber*innen
Revolutionieren Sie Ihr Recruiting mit dem casusbene Bewerbungsfunnel: Vorqualifizierung und Lead-Generierung
In der heutigen digital vernetzten Welt ist die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern*innen eine Herausforderung, die innovatives Denken und strategische Planung erfordert. Social Media Recruiting steht dabei im Mittelpunkt dieser Revolution. Bestimmte Faktoren sind bestimmend, warum Social Media Recruiting so erfolgreich bei der Mitarbeitergewinnung ist:
Ansprache
Basierend auf der Bedarfsanalyse richten wir unsere Botschaften gezielt auf die identifizierte Zielgruppe aus. Wir nutzen die Kraft von Social Media, um potenzielle Kandidaten dort zu erreichen, wo sie sich online aufhalten.
Wir erstellen ansprechende Inhalte, die nicht nur die Aufmerksamkeit Ihrer idealen Kandidaten wecken, sondern auch Ihre Unternehmenskultur und Werte widerspiegeln. Von informativen Blogbeiträgen bis hin zu interaktiven Social-Media-Posts – wir sorgen dafür, dass Ihre Marke in Erinnerung bleibt.
Unsere speziell entwickelten Landing Pages sind darauf ausgelegt, Interesse zu wecken und Besucher zur Interaktion zu bewegen. Sie bieten wertvolle Einblicke in Ihre Unternehmenskultur und erklären, warum Ihr Unternehmen der ideale Arbeitsplatz ist.
Wir gestalten den Bewerbungsprozess so einfach und zugänglich wie möglich. Ein intuitives Online-Formular erleichtert es potenziellen Bewerbern, ihre Daten einzugeben und ihr Interesse zu bekunden.
Durch intelligente Fragebögen und Filtermechanismen stellen wir sicher, dass nur die am besten geeigneten Kandidaten weitergeleitet werden. Dies spart Zeit und Ressourcen in Ihrem Recruiting-Prozess.
Wir entwickeln Strategien zur Pflege der generierten Leads, um sicherzustellen, dass interessierte Kandidaten engagiert und informiert bleiben, bis sie bereit für den nächsten Schritt sind.
Unsere Arbeit endet nicht mit der Lead-Generierung. Wir analysieren ständig die Leistung des Funnels und nehmen Anpassungen vor, um sicherzustellen, dass Ihre Kampagne kontinuierlich optimiert wird.
Mit dem casusbene Bewerbungsfunnel stellen wir sicher, dass Sie nicht nur eine große Anzahl an Bewerbungen erhalten, sondern qualitativ hochwertige Kandidaten, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen. Lassen Sie uns gemeinsam einen Bewerbungsprozess gestalten, der nicht nur effizient, sondern auch einprägsam und ansprechend für Ihre zukünftigen Mitarbeiter ist.
Sie suchen nach passenden Kandidaten für Ihre Vakanz?
Lassen Sie sich unverbindlich von unseren Experten zum Thema Recruting und den potenzialen für Ihr Unternehmen beraten.
Erstellung individueller Werbemittel für Ihre Kampagnen
Maximieren Sie Ihre Social Media Präsenz mit maßgeschneiderten Werbemitteln von casusbene
Bei casusbene wissen wir, dass die richtigen Bilder und Videos den Unterschied ausmachen, wenn es darum geht, Ihre Zielgruppe zu erreichen und zu begeistern. Unsere Expertise in der Erstellung und Auswahl von Werbemitteln aus hochwertigen Bilddatenbanken ist darauf ausgerichtet, Ihre Social Media Recruiting Kampagne auf Basis unserer detaillierten Bedarfsanalyse und Kenntnis Ihrer Zielgruppe zum Leben zu erwecken.
Basierend auf unserer Bedarfsanalyse entwickeln wir ein klares Verständnis Ihrer Unternehmensidentität. Dies ermöglicht es uns, Bilder und Videos auszuwählen, die Ihre Unternehmenswerte widerspiegeln und eine authentische Geschichte erzählen.
Wir wissen, dass jede Zielgruppe einzigartig ist. Deshalb wählen wir visuelle Inhalte, die speziell auf die Interessen, Bedürfnisse und Vorlieben Ihrer idealen Kandidaten abgestimmt sind. So sorgen wir für maximale Resonanz und Engagement.
Unsere Partnerschaften mit führenden Bilddatenbanken ermöglichen es uns, aus einer Vielzahl von hochwertigen, lizenzfreien Bildern und Videos zu wählen. Wir garantieren so nicht nur Qualität, sondern auch Einzigartigkeit in Ihrer Kampagne.
Unsere Designer sind Meister darin, visuelle Elemente zu kreieren, die auffallen. Egal ob es sich um anpassbare Vorlagen oder komplett maßgeschneiderte Designs handelt, wir stellen sicher, dass Ihre Werbemittel die Botschaft Ihres Unternehmens perfekt transportieren.
Wir stellen sicher, dass die ausgewählten Bilder und Videos nicht nur ansprechend, sondern auch repräsentativ für Ihre Unternehmenskultur sind. Dies stärkt Ihre Arbeitgebermarke und macht sie für potenzielle Bewerber attraktiver.
Jede Social Media Plattform hat ihre eigenen Spezifikationen und Nutzerverhalten. Wir optimieren die Werbemittel für jede Plattform, um die größtmögliche Wirkung zu erzielen.
und Optimierung
Wir überwachen ständig die Performance Ihrer visuellen Inhalte und nehmen bei Bedarf Anpassungen vor, um sicherzustellen, dass sie weiterhin effektiv sind und Ihre Zielgruppe ansprechen.
Kampagnenstart, Optimierung und Reporting
Unbegrenzte Möglichkeiten durch fortlaufende Optimierung Ihrer Social Media Recruiting Kampagnen mit casusbene
In der dynamischen Welt des Social Media Recruitings ist Stillstand keine Option. Bei casusbene verstehen wir, dass fortlaufende Optimierung der Schlüssel zum Erfolg Ihrer Recruiting-Kampagnen ist. Hier sind die Gründe, warum kontinuierliche Verbesserungen und Anpassungen bei Ihren Social Media Recruiting Bemühungen unerlässlich sind.
#1
Basierend auf der Bedarfsanalyse richten wir unsere Botschaften gezielt auf die identifizierte Zielgruppe aus. Wir nutzen die Kraft von Social Media, um potenzielle Kandidaten dort zu erreichen, wo sie sich online aufhalten.
#2
Wir erstellen ansprechende Inhalte, die nicht nur die Aufmerksamkeit Ihrer idealen Kandidaten wecken, sondern auch Ihre Unternehmenskultur und Werte widerspiegeln. Von informativen Blogbeiträgen bis hin zu interaktiven Social-Media-Posts – wir sorgen dafür, dass Ihre Marke in Erinnerung bleibt.
#3
Unsere speziell entwickelten Landing Pages sind darauf ausgelegt, Interesse zu wecken und Besucher zur Interaktion zu bewegen. Sie bieten wertvolle Einblicke in Ihre Unternehmenskultur und erklären, warum Ihr Unternehmen der ideale Arbeitsplatz ist.
#4
Wir gestalten den Bewerbungsprozess so einfach und zugänglich wie möglich. Ein intuitives Online-Formular erleichtert es potenziellen Bewerbern, ihre Daten einzugeben und ihr Interesse zu bekunden.
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ROI-Steigerung
Durch intelligente Fragebögen und Filtermechanismen stellen wir sicher, dass nur die am besten geeigneten Kandidaten weitergeleitet werden. Dies spart Zeit und Ressourcen in Ihrem Recruiting-Prozess.
#6
Wir entwickeln Strategien zur Pflege der generierten Leads, um sicherzustellen, dass interessierte Kandidaten engagiert und informiert bleiben, bis sie bereit für den nächsten Schritt sind.
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Unsere Arbeit endet nicht mit der Lead-Generierung. Wir analysieren ständig die Leistung des Funnels und nehmen Anpassungen vor, um sicherzustellen, dass Ihre Kampagne kontinuierlich optimiert wird.
Nutzen Sie die Kraft des Wissens
Monatliches Reporting bei Ihren Social Media Recruiting Kampagnen durch casusbene
Volle Kontrolle über Ihre Social Media Recruiting Kampagnen
In einer sich ständig wandelnden digitalen Landschaft ist es unerlässlich, über die Leistung Ihrer Social Media Recruiting Kampagnen auf dem Laufenden zu bleiben.
Bei casusbene bieten wir unseren Kunden ein detailliertes monatliches Reporting, das nicht nur Transparenz schafft, sondern auch wertvolle Einblicke für die kontinuierliche Optimierung Ihrer Kampagnen liefert. Hier sind die Vorteile, die Sie durch unser monatliches Reporting genießen.
Unser Reporting bietet eine klare und umfassende Übersicht über die wichtigsten Leistungsindikatoren Ihrer Kampagne. Sie sehen auf einen Blick, was funktioniert und wo es Verbesserungspotenzial gibt.
Wir stellen Ihnen detaillierte Daten und Analysen zur Verfügung, die es Ihnen ermöglichen, fundierte Entscheidungen über die zukünftige Richtung und Strategie Ihrer Kampagnen zu treffen.
Durch regelmäßiges Reporting können Sie den direkten Einfluss Ihrer Social Media Recruiting Bemühungen auf Ihre Unternehmensziele messen. Dies hilft Ihnen, den ROI Ihrer Investitionen klar zu verstehen und zu kommunizieren.
Mit den monatlichen Einblicken können Sie schnell auf Veränderungen reagieren und Ihre Strategie anpassen, um maximale Effektivität zu gewährleisten.
Trends
Neben den Leistungsdaten Ihrer Kampagne erhalten Sie auch wertvolle Einblicke in aktuelle Markttrends und -entwicklungen, die für Ihr Recruiting relevant sein könnten.
Das monatliche Reporting dient auch als Grundlage für unsere regelmäßigen Strategiegespräche mit Ihnen. Wir betrachten dies als eine Gelegenheit zur engeren Zusammenarbeit, um Ihre Ziele zu erreichen.
Durch das Verständnis der Kampagnenentwicklung über die Zeit können wir gemeinsam eine langfristige Strategie entwickeln, die auf nachhaltigem Erfolg und stetiger Verbesserung basiert.
… ein gründliches monatliches Reporting ein entscheidendes Werkzeug für den Erfolg Ihrer Social Media Recruiting Kampagnen ist. Es ermöglicht Ihnen, nicht nur auf dem Laufenden zu bleiben, sondern auch proaktiv und strategisch auf Herausforderungen und Chancen zu reagieren. Lassen Sie uns gemeinsam den Weg für ein effektives Recruiting ebnen, das auf klaren Daten, tiefgreifenden Einblicken und einer Partnerschaft basiert, die auf Wachstum und Erfolg ausgerichtet ist.
